인사총무관리사 자격증

인사총무관리사는 기관이나 기업에 없어서는 안될 존재로 운영에 필요한 전반적인 업무를 담당하고 있어요.

우선 인사란 기업에서 종업원을 관리하는 직무를 뜻하는데요.
조직에 필요한 인원을 확보하여 적절한 자리에 배치하고 보충하는 일도 이에 포함되더라고요.

조직의 목표 달성을 위해 미래의 인적 자원의 수요 예측을 바탕으로 하여 확보, 개발, 유지, 보상, 평가 등의
일련의 업무를 의미해요.

그들의 능력에 맞게 활용되어야 하고 그에 걸맞은 물리, 심리적 보상과 함께 실질적으로
조직의 구성원들의 관계 와 능률을 다루기도 해요.

인적 자원의 중요성은 21세기의 현대 기업과 조직들은 끊임없이 새로운 경쟁 우위와 강점을
지속적으로 유지해야 하기 때문에 인사총무관리사의 중요성 역시 강조되고 있어요.

총무의 사전적 정의로는 조직의 경영 목표를 달성하기 위해 임직원에 대한 윤리 경영,
사회 공헌 활동 등 원활한 업무의 지원과 사무 관리를 포함한 제반 업무를 수행하고 있는데요.

인사총무관리상에게 요구되는 직무 역량에 대해 소개해드릴게요.

부서 별 업무를 이해하고 이를 통해 회사의 흐름을 읽고 이에 걸맞은 조치를 할 수 있는
통찰력과 멀티태스킹 능력이 필요해요.

또한 다양한 문서를 다루기 위해 OA 능력은 필수이며 추가적으로 4대 보험, 소득세 원천 징수 등
회계 및 세무 지식이 요구되고 있어요.

인사총무관리사 자격증